Biegi, odchudzanie, konsultacje z dietetykiem, mammografia, terapia rzucania palenia, ćwiczenia w godzinach pracy – pracodawcy mają oryginalne pomysły promujące zdrowie pracowników. Jednak ciągle są to rzadkie przypadki. A przecież im zdrowsi pracownicy, tym niższe koszty pracy, zwłaszcza koszty absencji chorobowej.
Napisz komentarz
Komentarze